Комплаенс

Для достижения лидерства на рынке мы должны совершенствовать свой бизнес, в том числе путем достижения и поддержания высокого уровня этической культуры в Компании. Речь идет не столько об ограничениях, сколько, в первую очередь, о ключевой составляющей — репутации Компании в глазах Клиентов, бизнес-партнеров, потенциальных сотрудников и государства.

В Компании залогом успеха мы считаем истинные заслуги, атмосферу доверия и честное ведение бизнеса. Компания занимает бескомпромиссную позицию в отношении взяточничества, коррупции, мошенничества или иных противоправных действий вне зависимости от должности работника.

Кодекс поведения – это изложение юридических и этических принципов поведения работников, включая ООО «ОТМ ВОРЛД ВАЙД», ООО «ОТМ», ООО «ПЕРВЫЙ ОРД», которые всегда должны неукоснительно соблюдаться, независимо от места нахождения или обстоятельств. Данными принципами мы руководствуемся в своей работе.

Мы работаем только с бизнес-партнерами которые разделяют наши ценности, поэтому каждый из них принимает на себя обязательства по соблюдению Кодекса поведения Бизнес-партнеров.